modir

متن مرتبط با «استراتژی» در سایت modir نوشته شده است

نکاتی برای ارائه یک استراتژی راه‌اندازی قوی در بخش مالی دیجیتال خسارت‌های «لانچ»

  • نیلوبلاگ

    مترجم: محمود نوری شمس‌آباد رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد، شماره ۶۰۸۰، مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۵،گروه مدیران گاهی این اتفاق می‌‌‌افتد که تلاش‌‌‌های عظیم یک تیم بزرگ برای طراحی و توسعه یک برنامه مالی بی‌‌‌نقص، درست در زمان عرضه به بازار با شکست مواجه شود؛ مانند برخورد یک کشتی بزرگ با کوه یخ. یک استراتژی راه‌‌‌اندازی ضعیف منجر به طیفی از نتایج منفی، از جمله نرخ پذیرش پایین، تجارب ضعیف مشتری، مقاومت بالا و حتی آسیب به اعتبار برای شرکت‌های...

    ادامه مطلب
  • نکاتی برای ارائه یک استراتژی راهu200fu200fاندازی قوی در بخش مالی دیجیتال (خسارتu200fu200fهای «لانچ» ضعیف محصول)

  • نیلوبلاگ

    خسارتu200fu200fهای «لانچ» ضعیف محصول مالی دیجیتالمترجم: محمود نوری شمسآباد رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد، شماره ۶۰۸۰، مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۵،گروه مدیرانگاهی این اتفاق میافتد که تلاشهای عظیم یک تیم بزرگ برای طراحی و توسعه یک برنامه مالی بینقص، درست در زمان عرضه به بازار با شکست مواجه شود؛ مانند برخورد یک کشتی بزرگ با کوه یخ. یک استراتژی راهاندازی ضعیف منجر به طیفی از نتایج منفی، از جمله نرخ پذیرش پایین، تجارب ضعیف مشتری، مقاومت بالا و حتی آسیب به اعتبار برای شرکتهای مالی میشود. استراتژی راهاندازی یا لانچ (روانه بازار کردن) یک محصول دیجیتال، به فرآیند معرفی اپلیکیشن جدید یا طراحی مجدد آن، برای ورود به بازار اشاره دارد. این استراتژ...

    ادامه مطلب
  • ۱۵ استراتژی برای افزایش تعلق خاطر کارکنان

  • نیلوبلاگ

    منابع انسانی چطور میu200fu200fتواند انگیزه درونی و تعهد افراد به سازمان را تقویت کند؟۱۵ استراتژی برای افزایش تعلق خاطر کارکنانچاپ : روزنامه دنیای اقتصاد شماره ۵۹۷۸ ، مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۱۶مترجم: محمود نوریشمسu200fu200fآباد/ رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانجذب کارکنان مناسب، یکی از چالشهای اصلی بخش منابع انسانی است. کارکنان ناراضی و بیانگیزه میتوانند سطح بهرهوری، اشتیاق و انرژی محل کار را کاهش دهند. سازمانها و منابع انسانی میتوانند با اجرای استراتژیهای ایجاد" تعلق خاطر کارکنان"، اقداماتی را برای تقویت انگیزه درونی افراد و تقویت تعهد آنها به سازمان انجام دهند و محیط کاری ایجاد کنند که کارکنان را تشویق کند هر روز، بهترین خود را ارائه کنند. این مقاله ۱۵ استرات...

    ادامه مطلب
  • چرا به یک استراتژی بازاریابی دیجیتال نیاز دارید؟

  • نیلوبلاگ

    مترجم: محمود نوری شمسآبادمنبع: www. ama. orgچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد،شماره ۵۴۱۵ ، چهارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۰هر سازمانی، صرف نظر از صنعت یا اندازه، باید یک استراتژی, بازاریابی, دیجیتال, داشته باشد. شما از قبل میدانید که چرا بازاریابی برای کسب و کار شما مهم است و دیجیتال جزء ضروری استراتژی بازاریاب...

    ادامه مطلب