ایتالیا یکی از مقاوم‌‌‌ترین کشورهای اروپایی در برابر تحولات دیجیتال محسوب می‌شود. اما اجرای قرنطینه و فاصله‌‌‌گذاری اجتماعی تحمیلی بر شهروندان این کشور، تحول به سمت دیجیتال را تسریع کرد و منجر به ثبت ضریب نفوذ بانکداری اینترنتی ۴۵‌درصد در سال ۲۰۲۱ شد که از ‌درصد پذیرش پیش‌بینی‌شده آن تا ۳ سال آینده،...

روندهای نوآورانه برای تغییر چشم‏‏‌انداز بانکداری و بازتعریف خدمات مالیبنگاه‏‏‌ها به‌دنبال مردمی کردن تجربه مالی چاپ : روزنامه دنیای اقتصاد شماره ۶۰۷۴مورخ ۱۸ مرداد ۱۴۰۳مترجم: محمود نوری شمس آباد/ عضو انجمن مدیریت ایران توسعه سریع فناوری‌‌‌ها به طور اساسی مفهوم مالی و پول را تغییر می‌دهد. این تغییر بر...

مترجم: محمود نوری شمس‌آباد رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد، شماره ۶۰۸۰، مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۵،گروه مدیران گاهی این اتفاق می‌‌‌افتد که تلاش‌‌‌های عظیم یک تیم بزرگ برای طراحی و توسعه یک برنامه مالی بی‌‌‌نقص، درست در زمان عرضه به بازار با ش...

محمود نوری شمس آباد : رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایران چاپ : روزنامه دنیای اقتصاد شماره ۶۱۱۶، تاریخ چاپ:۱۴۰۳/۰۷/۱۲، گروه: مدیران نتایج یک نظرسنجی که در نوامبر ۲۰۲۳ و از طریق یک پرسشنامه آنلاین سفارشی از ۳۰۴ متخصص (از کارکنان غیرنظارتی مثل کارمندان اداری، اپ...

خسارتu200fu200fهای «لانچ» ضعیف محصول مالی دیجیتالمترجم: محمود نوری شمسآباد رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد، شماره ۶۰۸۰، مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۵،گروه مدیرانگاهی این اتفاق میافتد که تلاشهای عظیم یک تیم بزرگ برای طراحی و توسعه یک برنامه مالی ...

روندهای نوآورانه برای تغییر چشمu200fu200fانداز بانکداری و بازتعریف خدمات مالیبنگاهu200fu200fها بهدنبال مردمی کردن تجربه مالیچاپ : روزنامه دنیای اقتصاد شماره ۶۰۷۴ مورخ ۱۸ مرداد ۱۴۰۳مترجم: محمود نوری شمس آباد/ عضو انجمن مدیریت ایران توسعه سریع فناوریها به طور اساسی مفهوم مالی و پول را تغییر میدهد. این...

ایتالیا یکی از مقاومترین کشورهای اروپایی در برابر تحولات دیجیتال محسوب میشود. اما اجرای قرنطینه و فاصلهگذاری اجتماعی تحمیلی بر شهروندان این کشور، تحول به سمت دیجیتال را تسریع کرد و منجر به ثبت ضریب نفوذ بانکداری اینترنتی ۴۵درصد در سال ۲۰۲۱ شد که از درصد پذیرش پیشبینیشده آن تا ۳ سال آینده، بسیار بالا...

پنل تخصصی مدیریت استعداد، چالشها و راهکارها در نوزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی، با سخنرانی مهندس محمدحسن منتجبنیا (مدیر مرکز مدیریت استعداد سازمان)، دکتر علی اکبر مرادعباسی (معاون منابع انسانی ایرانخودرو)، دکتر محمود نوری شمس آباد (مدیرکل مدیریت استعداد بانک سپه) و مهندس سعید...

منابع انسانی چطور میu200fu200fتواند انگیزه درونی و تعهد افراد به سازمان را تقویت کند؟۱۵ استراتژی برای افزایش تعلق خاطر کارکنانچاپ : روزنامه دنیای اقتصاد شماره ۵۹۷۸ ، مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۱۶مترجم: محمود نوریشمسu200fu200fآباد/ رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانجذب کارک...

منبع : Forbes Insightsمترجم: محمود نوری شمسu200fآباد/ عضو انجمن مدیریت ایرانچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد شماره 5967 مورخ 1402/12/19فشارهای متعددی وجود دارد که پذیرش فناوریهای دیجیتال را در سازمانهای منابع انسانی سرعت میبخشد. مدیر ارشد منابع انسانی یک شرکت بزرگ خدمات تجاری میگوید: «یکی از بزرگترین رونده...

منبع : harvard businees review ترجمه: محمود نوری شمس آباد*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*تغییر فرهنگ سازمان مستلزم یک حرکت است، نه یک دستور.فرهنگ مثل باد، نامرئی است، اما اثر ان دیده و احساس می شود. هنگامی که در جهت شما می وزد همه چیز برای قایقرانی مساعد است و اگ...

دو سوم مشتریان انتظار دارند موسسات مالی انتظارات منحصر به فردشان را درک کنند؛ نیازی که چندان پاسخ داده نمیشود تاثیر بلندمدت شخصیسازی بر رضایت مشتریمحمود نوري شمس آباد: رئیس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانمنبع: https://thefinancialbrand.comچاپ: روزنامه دنیای اقت...

بلوغ تحول بانکداری دیجیتالموسسات مالی پیشرفت قابل توجهی در سفرهای تحول بانکداری دیجیتال خود داشته اند، اما سطح بلوغ متفاوت است. برخی از سازمان ها به طور کامل فناوری های دیجیتال را پذیرفته اند و طیف گسترده ای از راه حل های دیجیتال را پیاده سازی کرده اند، در حالی که برخی دیگر هنوز در مراحل اولیه هستند...

چاپ: روز نامه دنیای اقتصادشماره روزنامه:۵۶۵۰ تاریخ چاپ:۱۴۰۱/۱۰/۲۸مترجم: محمود نوری شمسآباد/ ریس اداره کل مدیریت استعداد و توسعه دانش بانک سپهمنبع: paycim. comبه افرادی که نیروی کار شما را تشکیل میدهند فکر کنید. به احتمال زیاد، برخی از آنها کاملا جدید هستند، هم برای کسب و کار و هم در محل کار، در حالی...

نويسندگان:John Hagel III = Former Co-Chairman | Center for the EdgeMaggie Wooll = Head of Research | Center for the EdgeJohn Seely Brown (JSB) = Former Independent Co-Chairman      ترجمه: محمود نوري شمس آبادمنبع :    https://www2.deloitte.com    ديلويتچاپ در : نشريه علمي،پژهشي، و اطلاع رساني مديريت،...

محمود نوري شمس آباد، معاون اداره کل تحقیقات و برنامه ریزی بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایران.چاپ :نشریه علمی، پژوهشی و اطلاع رسانی مدیریت،دو ماهنامه مرداد و شهریور 1401 ، سال سی و سوم، شماره 218، صفحات 26 تا 31منبع :https://thefinancialbrand.comدر سال 2021،از هر ده مؤسسه مورد بررسی،تنها شش مؤسسه تلاش...

محمود نوری شمس آباد( معاون اداره کل تحقیقات و برنامه ریزی بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایران)منبع : Financial Brandچاپ: روزنامه دنياي اقتصاد شماره 5537 ،تاریخ 1401،6،10 ارائه خدمات به بخشهای خاص جامعه، یکپارچهسازی بهتر دادهها و ایجاد تعادل مناسب بین خدمات دیجیتال و انسانی از جمله مسیرهای استراتژیکی ه...

با افزایش موارد استفاده از هوش مصنوعی در دنیای واقعی، پیامدهای'>های اخلاقی شبیهسازی هوش انسانی در ماشینها نیز افزایش مییابد محمود نوری شمس آباد ( معاون اداره کل تحقیقات و برنامه ریزی بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایران) منبع: MIT SMR Connections August 30, 2021نشر در پایگاه اطلاع رسانیفابا نیوز  مورخ ...

مترجم: محمود نوری شمسآبادمنبع: www. ama. orgچاپ: روزنامه دنیای اقتصاد،شماره ۵۴۱۵ ، چهارشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۰هر سازمانی، صرف نظر از صنعت یا اندازه، باید یک استراتژی, بازاریابی, دیجیتال, داشته باشد. شما از قبل میدانید که چرا بازاریابی برای کسب و کار شما مهم است و دیجیتال جزء ضروری استراتژی بازاریاب

در میان همه هیاهوها در مورد این دنیای مجازی در حال ظهور، سؤالاتی در مورد معنای کلی صنعت بانکداری, آغاز شده استمحمود نوری شمس آباد معاون اداره کل تحقیقات و برنامه ریزی بانک سپه و عضو انجمن مدیریت ایرانمنبع : The Financial Brandفابا نیوز، “سرزمین دیجیتال”، متاروس موضوع شماره یک و داغی است و همه اف